ogłoszenie z dnia 10.02.2011
HR Manager
Wymagania:
wykształcenie wyższe (najchętniej w obszarze ZZL)
kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
doskonała organizacja pracy
samodzielność w działaniu
inicjatywa
zaangażowanie
bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
Obowiązki:
doradztwo menadżerom w zakresie realizacji polityki HR
prowadzenie i koordynacja projektów z dziedziny HR
wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych
współuczestnictwo w opracowywaniu i wdrażaniu planów szkoleniowych i rozwojowych
współpraca z firmami zewnętrznymi
02.02.2012 Kraków
Agencja pośrednictwa pracy tymczasowej INTERJOB
12.12.2011 Kraków
asystent/asystentka w dziale księgowości
17.11.2011 Kraków
LIDER ZESPOŁU
24.10.2011 Kraków
Stażysta z językiem francuskim
22.09.2011 Kraków
Specjalista ds. Kadr i Płac
13.09.2011 Kraków
Recepcjonista (ka) z j. niemieckim
02.06.2011 Warszawa
Specjalista ds. Księgowości i Kadr
16.05.2011 Kraków
doradca klienta
19.01.2011 Warszawa
ANKIETER
07.01.2011 Warszawa
Przedstawiciel handlowy/konsultant
copyright © 2008 Imedia Group 03-918 W-wa, ul. Łotewska 17/2, email: praca@nowapraca.org Nasi partnerzy